domingo, 12 de febrero de 2012

Las claves principales de la reforma

La tutoría de 1º del viernes no comenzó con optimismo con mis alumnos de #FP porque lo que les rondaba eran las pocas perspectivas de trabajo como ya anticipaba en un post anterior ¿para qué estudiar? ¿para qué esforzarse? 
Y mi respuesta contundente ¿y por qué no?

El primer paso para iniciar un cambio de actitud, es conocer la realidad que te rodea y en esa línea esta reflexión que solo pretende dejar abierto el tema a la vista de la reforma laboral aprobada el pasado viernes.

Las claves principales de la reforma
  • Se generaliza la indemnización de 33 días.
  • 20 Días se el despido es por causas econñomias,
  • Contrato indefinido para apoyar a pequeños empresarios
  • Limite al encadenamiento de contratos temporales.
  • Las ETT se encargarán de la colocación
Y algunos datos:
  • Paro: España acabó 2011 con casi 5,3 millones de parados y parece que seguirá subiendo
  • Destrucción de empleo: En 4 años se han perdido 2,7 millones de empleos, sobre todo entre jóvenes.
  • Temporalidad: El 90% de los puestos temporales destruidos en la UE en esta crisis han sido en España.
  • Emigración: Exportamos mano de obra. En 2011 unos 500 mil salieron a buscar empleo.
Además:
Menos indemnización para los contratados a partir de 1984, lo que puede afectar no ya a mis jóvenes discentes de inmediato, sino a la generación que les precede con las consecuencias que pueda acarrear, porque lo que parece claro es que esta reforma abre las puertas a una rebaja general de los sueldos, algo que por cierto, negó el partido en el gobierno más veces que San Pedro en las Escrituras.